- для покрытия возможных убытков и потерь от кредитной деятельности
- для покрытия возможных убытков, возникающих в результате деятельности банка
- для укрепления и развития материальной базы банка
- для того, чтобы служить источником материального стимулирования труда (премии сотрудникам), затрат на социальные нужды коллектива, оплаты обучения персонала, включая повышение его квалификации
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку